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        文章来源:茂名信息港网    发布时间: 2020年02月18日 08:37:31  阅读:829  【字号:      】

        厂务公开是一项政策性强、涉及面广和带有全局性的工作 ,我们要以党的方针、政策,国家的法律、法规为依据,既要合理,又要合法 ,关键是根据企业的不同情况抓住要害、突出重点 。在实践中,我们体会到厂务公开的“要害”是公开的内容要真实 ,只有真实厂务公开才有实际意义 ,所以必须在真实上下力气。职工对自己的收入比较关注,作为厂务公开的内容,就不能简单地公布不同类型人员的收入,必须具体分析,做出分门别类的统计,职工内心有一个认可。同时,厂务公开的内容不能强调事无巨细,什么都要公开,而是要抓住关键、突出重点、适时公开。要把制约企业改革发展的“难点”,关系职工切身利益的“热点”,企业领导干部个人廉洁自律的“敏感点”作为厂务公开的重点 。企业改革发展的不同阶段“难点”不一样,我们企业当前面临的“难点”是发展问题,是“产能升级、产品定位”问题,职工关心的是企业发展战略问题,这是我们当前厂务公开的重点。另外还有企业定位问题,也是职工关注的热点问题。通过公开使广大职工献计献策,使企业领导决策更具科学性。(六) 充分发挥“工会法律专家顾问团”在工会法治建设中的作用。“工会法律专家顾问团”成员均系劳动法律领域的专业人士,通过发挥专家顾问团的作用,定期进行法律宣讲,重大劳资问题进行专题讨论,提出专业的法律意见,有助于充分发挥工会在协调劳动纠纷方面的前锋作用。扩大工会作为“职工之家”的影响力,让职工信任工会、信服工会、从而化解矛盾,维护职工合法权益。4000元招不到人,尤其是有技术的现代工人,这应该变为基本的社会常识,而不是还成为新闻——以低廉的薪酬把技工作为廉价劳动力使用的时代已经过去了。我国要成为制造强国,就必须大力发展现代职业教育 ,培养高素质的技能人才 ,而要吸引学生接受职业教育,选择成为技工 ,必须大幅提高技术工人的待遇,技术工人拿高薪,这将是我国的新常态。这也是国家有关部门反复强调的建设现代职业教育体系的重要举措 。如果不大幅提高技术工人的待遇,我国就难以实现传统制造业的升级换代。

        @山水小仙 :我强烈地感受到,真正热爱教育、以教育为理想的人往往比较淡泊,他们更看重教育效果和自己的声誉。其实 ,教师节最好的礼物就是给老师发个短信,汇报下自己这一年的情况。学生越是不花钱的礼物 ,我越高兴。如果看到他们花个贺卡的钱,我都心疼。

        从今年开始,全面建成小康社会进入决胜阶段 。我们要准确把握甘肃经济社会发展的重要战略机遇,更加有效地应对各种风险挑战,适应、引领和推动增长速度由高速增长向中高增速转变,动力源头由要素投入向创新驱动转变,区位观念由偏远内陆向开放前沿转变,机遇政策由多重叠加向加速释放转变,资源开发由存量优势向集约利用转变,环境条件由基础薄弱向加快完善转变,发展层次由传统经济向新兴产业转变 ,整体形象由落后状态向后发优势转变 。各级工会组织要进一步激励引导广大职工学技术、强素质,争做技术能手、技术标兵 ,进一步挖掘激发广大职工中蕴藏的创新活力和创造潜能,促进创新驱动战略实施。

        (四) 建立劳动关系三方协调机制。由政府、工会、企业三方代表定期就劳动关系中存在的突出问题进行协商 ,是协调劳动关系的有效机制。建立三方协商机制不仅是社会主义市场经济发展的客观要求 ,也是发展社会主义民主,健全社会主义法治的重要内容。从近年来各地的实践看,三方机制在协调劳动关系、维护职工权益、促进企业发展和社会稳定方面 ,都发挥了积极作用。有必要在县级以上各级行政区域内都建立劳动关系三方协调委员会或三方协调会议制度。

        治国理政千头万绪 ,各方面工作都要抓 ,这是毫无疑义的。但又不能眉毛胡子一把抓 ,要分清主次、轻重、缓急 ,以达到最佳的治理效果 。如同习近平所指出的,我们既要注重总体谋划,又要注重牵住“牛鼻子”。现在的教师队伍中有不少来自“80后”的年轻老师,他们时尚的装扮、轻松幽默的谈吐都吸引着“90后”和“95后”的学生,此次调查也证实了这一点。第三,改革开放时代的中国民族国家建构 ,理应在遏制新自由主义之全球扩张、承担应有人类责任方面产生积极作为与影响。新自由主义的持续推进,是近几十年全球范围内民族宗教矛盾冲突频发、恐怖主义多发的最重要原因 ,甚至有可能带来世界秩序的新的动荡与灾难。中国道路显然不能从属于新自由主义的全球空间,而应当在克服资本逻辑、实现社会的公正正义、推进人的全面发展方面形成实质性作为 。中国走的是和平主义的现代发展道路,因此,对外不称霸,推进世界各民族的共同发展 ,共襄人类进步、和平与文明事业,对内尊重各民族的差异与多样性,促进各民族共同发展 ,乃中华多民族国家建设的内在要求。多民族国家的建构绝非国家主义,更不是强国家主义或帝国主义,对此应有清醒的意识 :侠淼睦斫馐,中国道路或中国特色社会主义道路,直接意味着通过中国民族性方式所显现的人类解放道路。

        我国社会必须改变传统的将技术工人作为廉价劳动力使用的观念,尊重技术工人的劳动价值,并为技术工人的工作创造良好的环境 ,让技术工人体面、获得社会的尊重。这需要从两方面努力,一方面,企业必须改变粗放、劳动密集型的生产方式 ,追求技术创新,否则,过高的人力成本,将使生产、经营难以为继,近年来,人力成本的提高,在倒逼企业改变传统的生产、经营方式 ,并淘汰掉那些没有技术含量的企业,但有一些企业,还不思创新,和一些职业学校勾结,把学生作为廉价的“学生工”使用,这既阻碍企业创新,也侵犯学生的权利,严重影响职业教育的形象,低质的职业教育为粗放企业提供低端劳动力,是一些地方企业经营和职业学校办学的现实写照,这必须铲除。2、促进职代会制度建设。厂务公开制度深入推进,干部的民主意识得到增强,职工的民主权利得到落实,职代会的内容不断拓展,促进职代会制度的进一步完善,企业民主政治建设步伐大大加快。坚持职代会报告制度,每年定期召开,就公司的发展远景规划、年度技改技措计划等重大事项都通过职代会表决后实施。同时对职工代表进行培训,让职工代表集中学习政治、经济、法律、管理等方面的知识,提高他们参政议政能力,为进一步推动厂务公开工作上台阶奠定坚实的基础。11月14日下午,记者在教室门口等到刚下课的王起凡。与林谨选择改行不同,去年秋天王起凡通过层层选拔,由通州区一所普通中学考到海淀区一所市重点中学。

        根据集团公司工会的有关规定,切实加强对基层工会工作的检查考核,扎实推进“创先争优”竞赛,不断创新建会思路,丰富建会内容,巩固建会成果,提升建会质量 ,尤其加强对驻外工会工作检查指导力度,促进企业工会发展,大力推进企业工会工作规范化建设。其次,高度重视 ,完善选拔用人机制。要积极培养工会干部队伍中的骨干,把那些政治强、作风正、素质好、年富力强,适合并热爱工会工作,又有开拓创新、扎实肯干和组织领导能力强的干部,大胆选用到工会工作领导岗位上来 。同时,要注意从工作和业务一线上的先进分子中培养 ,充实到工会干部骨干队伍,体现工会干部的整体实力,保持工会干部队伍的生机和活力 。




        (责任编辑:宫海彤)

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